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河北京安生物能源科技股份有限公司內部競聘通知
為適應公司經營發展需求,科學、高效、合理的配置人力資源,同時給公司優秀員工搭建施展才華的平臺和創造平等競爭的機會。經公司領導研究決定,就沼氣事業部副經理崗位開展內部競聘,本次競聘采取個人自薦報名,競聘評審組評定,總裁辦公會聘任的方法進行。歡迎廣大員工充分展示自我,踴躍報名,積極競聘?,F將具體事宜通知如下:
一、競聘范圍
本次競聘在公司(含各控股子公司)范圍內進行,所有符合競聘條件的員工均可報名參加。
二、競聘原則
1、堅持公平、公開、公正和擇優任用的原則;
2、堅持注重管理經驗與實際操作經驗相結合的原則;
3、堅持致力于公司發展,弘揚公司優秀文化,勤勉盡責。
三、本次競聘職位及人數
沼氣事業部—副經理 2名
四、競聘職位崗位職責
職位:沼氣事業部副經理
匯報對象:生產副總裁
崗位職責:
1、負責沼氣事業部生產任務的落實;
2、負責沼氣事業部人員管理(合理降低用工成本、人員技能培訓、績效考核等);
3、負責沼氣事業部設備管理(設備保養、設備維修、設備運行等);
4、負責沼氣事業部安全、環保、衛生的管理;
5、負責公司及沼氣事業部相關制度的培訓與監督落實;
6、負責沼氣事業部生產工藝與工藝的持續改進工作;
7、負責沼氣事業部內外部的工作協調;
8、負責主管副總裁交辦的其他工作。
五、競聘條件
1、已被公司正式聘用的員工;
2、經驗:3年以上本行業相關工作經驗;
3、專業知識:機械工程、電氣工程及其自動化、熱能與動力工程、企業管理、質量管理及其他相關專業知識。
六、競聘程序
1、發布競聘公告:
通過公司內部發文、公司網站等形式公布競聘崗位、競聘條件、競聘程序等信息,鼓勵公司內部優秀人才踴躍報名參加。
2、競聘報名:
符合條件的競聘者須填寫《內部競聘報名表》,并根據公布的工作崗位結合自身的特點,撰寫一份競聘自述報告(包括個人業務技能、管理知識、能力自述、對競聘崗位的認識、工作計劃及開展措施),并于3月23日之前以PPT或Word形式報至京安股份人力資源部張宇處。
報名日期:3月16日至3月23日。
上報郵箱地址:zhangyu@jingangufen.com
3、資格審查
股份公司人力資源部按照競聘條件,對報名參加競聘的人員進行資格審查,初步確定參加競聘人選,并在公司官網上公開。資格審查在3月24日前完成。
4、競聘面試
(1)競聘時間:3月25日至3月27日
5、實操考核:現場實際操作考核,考核成績去掉最高分與最低分后取平均分,實操成績占總成績的30%。
6、日常工作表現:日常工作表現占總成績的40%。
7、考核與公示:
1、競聘評審組根據競聘者的競聘面試成績(30%)、實操成績(30%)及日常工作表現(40%)等實際情況進行綜合評分,確定聘任人員。
2、人力資源部將聘任人選在公司內部公示,公示期為3個工作日。